4月法改正

2022年4月には事業主義務が追加される大きな法改正がありました。
①育児休業法に関するもの
②パワハラ防止法に関するもの

まだ何も準備していないよ～という事業主様
実用レベルで、添付資料の空欄を記入の上、労働者に周知（回覧や掲示）することをお勧めします。

と思ったら、添付の仕方が分からないので（添付は不可能かも？）、
ご希望の方はホームページ上部「お問い合わせ」より、法改正資料希望としてご連絡ください。

お手間をおかけしてすみません。
ホームページでの情報提供、早く慣れるように頑張ります。