企業型確定拠出年金

企業の現状に合わせて1人でも加入できる
最適なプランをご提案します!

「企業型確定拠出年⾦」は導⼊企業‧加⼊者
双⽅にメリットがある制度です。

企業型確定拠出年⾦は従業員の⽀持の⾼い福利厚⽣として、多くの企業が加⼊がしています。
しかし、選択肢が⾮常に多くある制度のため、どの制度が⾃社に合っているのか分からない、そもそも導⼊が可能なのかなどのご相談をよくお受けいたします。
企業の現状に合わせて、最適なプランをご提案いたします。
導⼊のアドバイスのほか、専⾨家の協⼒の元、共に導⼊後の運⽤のサポートもいたします。

「企業型確定拠出年⾦」
導⼊のメリット

導入企業のメリット

⼈材の確保 モチベーションアップに!

既存社員のモチベーションアップにつながります。求⼈の応募や、採⽤後の定着率のアップにもつながります。

経営者役員も加⼊ OK

経営者‧役員でも厚⽣年⾦の被保険者であれば加⼊いただけます。ひとりでもご加⼊頂けます。

掛⾦は全額損金、社会保険料の算定対象外

事業主が負担する掛⾦は全額福利厚⽣費として、法⼈の経費として算⼊できます。

加⼊者のメリット

優れた税制優遇

企業型確定拠出年⾦の掛⾦は所得税・社会保険料の算定対象外です。さらに運⽤益も⾮課税です。

運⽤で明るい未来も?

加⼊者⾃⾝が運⽤⽅法を決定し、その成果を享受することができる制度です。

転職時も持ち運びが可能

企業型確定拠出年⾦は転職しても転職先の企業型確定拠出年金か個人型確定拠出年金(iDeCo)引継ぎが可能です。

「企業型」と「個人型」の比較

企業型
60歳未満の厚生年金被保険者(従業員・役員)
個人型
・自営業者やその家族…60歳未満の国民年金第1号被保険者
・会社員…60歳未満の国民年金第2号被保険者
・公務員…60歳未満の国民年金第2号被保険者
・専業主婦(夫)など…60歳未満の国民年金第3号被保険者
企業型
月額55,000円*
*確定拠出年金以外の企業年金がある場合、月額27,500円。
個人型の同時加入が認められている場合、月額35,000円。
個人型
・自営業者やその家族…月額68,000円
・会社員…月額23,000円*
・公務員…月額12,000円
・専業主婦(夫)など…月額23,000円
*企業型確定拠出年金のみに加入している場合(かつ個人型の加入が年金規約に定められている場合)、月額20,000 円。
企業型確定拠出年金以外の企業年金に加入している場合、月額12,000円。
企業型
厚生年金被保険者となった年齢から60歳まで積み立てることができます。
(会社の年金規約に定めることで最長65歳までの積み立ても可能です)
個人型
厚生年金被保険者もしくは国民年金被保険者となった年齢から60歳まで積み立てることができます。
企業型
事業主掛金:全額非課税となります(福利厚生費として全額損金算入可能です)。
加入者掛金:全額所得控除できます。
個人型
全額所得控除できます。
企業型
事業主掛金:福利厚生費として会社が拠出するため社会保険料の算定基礎の対象外となります。
加入者掛金:加入者個人が給与の中から拠出するため掛金額も社会保険料の算定基礎となっています。
個人型
加入者個人が所得の中から拠出するため掛金額も社会保険料の算定基礎となっています。
企業型
会社が選定した運用商品から選択できます。
個人型
個人が加入したプランを運営する金融機関が選定している運用商品から選択できます。
企業型
個人が負担します。
個人型
会社が負担します。
企業型
給与天引きの上、会社の口座から口座振替する事業主払込と、個人口座から口座振替する個人払込から選択し納付します。
個人型
会社が口座振込や口座振替により納付します。
企業型
一時金受取または年金受取から選択します。
個人型
一時金受取または年金受取から選択します。
企業型
個人が金融機関を選択し加入申込の手続きをします。
個人型
会社が選定した金融機関を通じて手続きします。

導入の流れ

ヒアリング

企業のご状況やご要望を丁寧にヒアリングいたします。
お気軽にお問合せ下さい。

制度設計

ヒアリングをもとに専⾨コンサルタントが企業に最適な制度設計をお⼿伝い
いたします。

必要書類整備・申請
導入後のサポート・アドバイス

制度導⼊時はもちろん、事務⼿続き社員の⼊退社に伴う加⼊と脱退、掛⾦変更の
⼿続も継続してサポートさせていただきます。
専⾨家の協⼒の元、運⽤のアドバイス‧サポート可能です。

まずはお気軽に
お問合せください。

初回相談‧社内ルール相談は無料です!!